Das Leittier-Konzept
Führungstraining mit einem Gegenüber, das unmittelbar, aufmerksam und unverstellt reagiert.
Ihre Trainingspartner haben vier Beine und wiegen mehr als 600 Kilogramm.
Pferde reagieren sensibel auf Klarheit, Haltung und Verhalten. Dadurch entsteht eine unmittelbare Rückmeldung, die sich weder durch Position noch durch Worte beeinflussen lässt.
Eigene Wirkung erkennen und Führung bewusst gestalten.
Das Leittier-Konzept verbindet konkrete Führungsfragen mit erfahrungsorientiertem Training. Ungewohnte Aufgaben mit Pferden machen Verhaltensmuster sichtbar und eröffnen einen neuen Blick auf den eigenen Führungsstil.
Erfahrene Trainer begleiten die Übungen, werten Beobachtungen gemeinsam mit Ihnen aus und unterstützen die Übertragung auf Ihre berufliche Situation.
Erleben, erkennen, übertragen.
- 01
Fragestellung klären
Wir richten das Training an Ihrer konkreten Führungssituation und Ihren Zielen aus.
- 02
Führung erleben
Übungen mit den Pferden zeigen, wie Klarheit, Präsenz und Beziehung tatsächlich wirken.
- 03
Verhalten auswerten
Videoaufnahmen, Rückmeldung aus der Gruppe und Coaching machen Muster nachvollziehbar.
- 04
Alltag gestalten
Gemeinsam übersetzen wir die Erkenntnisse in konkrete Veränderungen für Ihre Führungspraxis.
Führungskräfte und Teams, die an realen Fragen arbeiten möchten.
Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
Durchsetzung eigener Ziele in anspruchsvollen Situationen
Bewusster Umgang mit Nähe, Distanz und Vertrauen
Zusammenarbeit und Führung im Team
Reflexion des persönlichen Führungsstils
Vorbereitung konkreter Veränderungssituationen
Eine Erfahrung, die im Gedächtnis bleibt.
Das Leittier-Konzept eignet sich für Einzeltrainings und kleine Gruppen. Inhalt, Übungen und Coaching richten wir an den jeweiligen Führungsfragen aus. Vorerfahrung mit Pferden ist nicht erforderlich.